Муниципалитет Санта-Росы и профсоюзы A.T.E и S.O.E.M достигли соглашения о повышении зарплаты для муниципальных сотрудников. Соглашение, объявленное мэром города Флор Дестефанис, устанавливает увеличение на 15% для всех сотрудников, как постоянных, так и временных.
Это увеличение будет применено в три этапа, демонстрируя постепенное, но постоянное обязательство по улучшению условий труда муниципальных работников. В первую очередь, 5% будет внедрено с ежемесячной оплатой за октябрь, затем 5% в ноябре и, наконец, 5% в декабре.
Кроме этих ежемесячных увеличений, было согласовано не денежное исключительное пособие в размере 80.000 долларов, которое будет выплачено в ноябре в честь Дня муниципального служащего для всех категорий, включая тех, кто был нанят на условиях аренды услуг, и еще одно пособие на праздник Рождество в январе в размере 50.000 долларов. Это четвертое увеличение устанавливает накопленный рост в 129,77%, что значительно превышает данные инфляции, представленные INDEC, которые составляют 101,6% на сентябрь 2024 года.
В представлении исполнительной власти в переговорах участвовали секретарь правительства Магдалена Аскурра, заместитель секретаря финансов и казначейства Орландо Лемос, директор по человеческим ресурсам Франко Васкес и юридический консультант Хосе Сарди. Со стороны профсоюза работников и сотрудников муниципалитета (S.O.E.M) присутствовали Мария Эскудеро и Хавьер Понсе, в то время как от Ассоциации работников государственного сектора (A.T.E.) пришли Роса Видела и Эвангелина Проспитти.
Мэр Флор Дестефанис отметила соглашение и подчеркнула, что это стало возможным благодаря административному и финансовому порядку, который позволяет проявлять эмпатию и улучшать условия труда работников, превышая даже индексы инфляции. Дестефанис отметила: "Хорошее управление ресурсами позволяет нам стать на место наших коллег по работе, чтобы улучшить их трудовую ситуацию".
Кроме повышения зарплаты, также были значительно увеличены некоторые надбавки, такие как повышение на 50% для пособия на ребенка, на ребенка с ограниченными возможностями и на брак, повышение на 150% для пособия на многодетную семью, увеличение на 250% для пособия при рождении и prenatal, увеличение на 25% для учебной надбавки и увеличение на 125% для пособия на супруга.
Это соглашение отражает совместные усилия муниципалитета Санта-Росы и профсоюзов для обеспечения улучшения зарплаты и условий труда для муниципальных сотрудников.
